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疫情面(miàn)試小貼士

2020-12-21 16:10:55 1495

2020年,中國(guó)爲新冠戰“疫”付出了巨大的努力。随著(zhe)企業複工,就業機會(huì)也多了起(qǐ)來。不過(guò)由于尚處疫情控制期間,面(miàn)試仍以電話和視頻爲主。鑒于此,筆者根據日常指導經(jīng)驗,整理了一些面(miàn)試小“貼士”,供求職朋友們參考。

l 電話面(miàn)試。

電話面(miàn)試并不新鮮,是企業“海選”常采用的一種(zhǒng)面(miàn)試方式。通過(guò)電話,簡單詢問求職者的基本情況,判斷是否給予正式面(miàn)試機會(huì)。換而言之,電話面(miàn)試就像奧運會(huì)跳水、體操的“初賽”,求職者的主要目标是通過(guò)電話給企業留下良好(hǎo)的印象,以期獲得正式面(miàn)試機會(huì)并占據較前的候選排序。因此,電話面(miàn)試建議注意以下幾點:

1、 簡曆中聯系方式盡量留手機号碼并保持暢通。預留手機号碼一是因爲方便聯系,二是手機一般都(dōu)帶錄音功能(néng)。值得一提的是,若是在地鐵等嘈雜環境下接到面(miàn)試電話,建議跟對(duì)方說明情況,預約時間并迅速趕往就近相對(duì)安靜的區域回電,以保證面(miàn)試效果。

2、 電話溝通前務必先問一句“請問我說話的聲音您聽得清嗎”。确定信号清晰後(hòu)再開(kāi)始面(miàn)試。

3、 回答問題盡量簡明扼要條理清晰,面(miàn)試過(guò)程中盡量不提問或少提問。因爲電話面(miàn)試往往是“海選”,對(duì)方可能(néng)還(hái)要打多個電話,因此回答越簡明扼要有條理,越有助于讓對(duì)方記住關鍵特征。有什麼(me)問題在正式面(miàn)試時再問也不遲。一位求職者在晚上九點多接到企業的面(miàn)試電話,簡單溝通後(hòu)他忽然想問企業一個問題,但這(zhè)個問題問到一半就打住了:“對(duì)不起(qǐ),這(zhè)個問題我想網上應該也能(néng)查到,我自己查就可以。太晚了,您早點下班吧。”因爲這(zhè)個善解人意的舉動,這(zhè)位求職者在第一個崗位面(miàn)試失敗後(hòu)不久,又獲得了這(zhè)家企業另一個崗位的面(miàn)試機會(huì)。

4、 電話最好(hǎo)能(néng)錄音。電話錄音有兩(liǎng)個好(hǎo)處:一是節約時間。正式面(miàn)試時間、地址等重要信息不必再找紙筆去記。二是便于複盤。反省面(miàn)試表現的得失,揣摩企業提問思路,正式面(miàn)試可能(néng)會(huì)問的問題,從而提前做好(hǎo)準備。當然,雖然有錄音,但企業的重要信息求職者還(hái)是要在面(miàn)試時重複一遍,以确認無誤。電話錄音程序圖标最好(hǎo)放手機桌面(miàn),以便操作。

5、 求職期間準備一本錢包大小的紙質筆記本,記錄重點企業的招聘信息摘要。錢包大小是爲了便于攜帶。當然您也可以使用電子文檔形式複制黏貼。但筆者還(hái)是推薦使用紙質筆記本。因爲摘抄一遍可加深印象,有助于接到電話時及時反應。何況一邊接電話一邊通過(guò)手機打開(kāi)文件,操作起(qǐ)來也不方便。

l 視頻面(miàn)試

視頻面(miàn)試已經(jīng)接近正式面(miàn)試,是疫情期間的主要面(miàn)試形式。雖然現在使用手機較爲方便,但筆者還(hái)是建議預約好(hǎo)時間,使用台式電腦作爲面(miàn)試工具爲宜。視頻面(miàn)試最好(hǎo)注意以下幾點:

1、 使用大顯示屏和高清攝像頭,并將(jiāng)攝像頭安裝在顯示屏上方。雖然有的電腦自帶攝像頭,但筆者依然建議備一個高像素獨立攝像頭。在面(miàn)試前,務必調整好(hǎo)攝像頭的位置,角度以5-10度角俯視爲宜(仰視的視覺效果較差,自帶攝像頭的手機和筆記本調整俯視角不方便,所以用獨立攝像頭更合适)。人鏡距離以頭部占畫面(miàn)面(miàn)積20%-30%爲宜,頭部中心位置宜在黃金分割點(自下往上,0.618*屏幕長(cháng)度)。切忌靠攝像頭過(guò)近或頭部在攝像頭邊緣位置。因爲再好(hǎo)的攝像頭也存在畸變,會(huì)影響視覺形象。

2、 面(miàn)試地點盡量以安靜、獨處的封閉式環境爲宜。有條件的可以選擇家中書房,在校生建議提前和室友做好(hǎo)溝通工作,不建議去網吧、餐廳等公共場所。臉孔正上安放柔和光源,提高形象視覺。房間物品收拾整潔。有些崗位如文職、後(hòu)勤(如倉庫,理貨等),面(miàn)試官會(huì)根據房間布置、收拾情況考察求職者細心、條理性等特質,就不建議背景爲牆壁,或使用幕布牆(萬一面(miàn)試官要求將(jiāng)幕布撤了看看就糟了)。如果應聘的是技術性崗位,可在顯眼處放一兩(liǎng)本“含金量”較高的書籍,一方面(miàn)暗示自己學(xué)習過(guò)相關技能(néng),另一方面(miàn)誘導對(duì)方提問,從而掌握面(miàn)試主動。另外,環境布置簡潔爲主,不宜花哨,以免分散面(miàn)試官注意力。

3、 將(jiāng)自我介紹、競聘優勢等常見面(miàn)試問題答案準備在文本文件中,面(miàn)試時開(kāi)個小窗(此時台式電腦大屏幕的好(hǎo)處盡顯無疑),相當于擁有提詞器,可極大提升面(miàn)試效果。

4、 雖然是視頻面(miàn)試,也要和正式面(miàn)試一樣(yàng)穿正裝,适當修飾。面(miàn)試時坐姿端正,不可随意。這(zhè)是對(duì)對(duì)方,同時也是對(duì)自己的尊重。