在競争激烈的社會(huì)浪潮中，農村勞動力的就業形勢相對(duì)嚴峻。提高農村勞動力就業率，對(duì)于勞動力個人和社會(huì)發(fā)展都(dōu)具有重要意義。今天我們就來談談農村勞動力怎樣(yàng)才能(néng)自我改變，實現就業。
       一是轉變擇業觀念。三百六十行，行行可建功，處處可立業。職業無高低貴賤之分，農村勞動力本身要破除陳規陋習、擯棄甯缺毋濫的就業意識。要抛棄那些不适應時代發(fā)展要求的舊擇業觀，將(jiāng)實現個人價值與适應社會(huì)需求相結合，把就業眼光放遠一點、選擇崗位條件放低一點，勇于推銷自己。
       二是積極參加培訓。農村勞動力所欠缺的便是就業技能(néng)技術。當前各區人力社保局均推出了各類适合本地農村勞動力就業需求的免費培訓，這(zhè)些課程的學(xué)習可以在很大程度上彌補農村勞動力技能(néng)短缺的不足。農村勞動力應當關注市區級人力資源和社會(huì)保障局微信公衆号，及時獲取培訓信息，把握機會(huì)在所在鄉鎮社保所報名參加。通過(guò)培訓學(xué)習，掌握技能(néng)技巧，盡早實現就業。
       三是做好(hǎo)職業規劃。在就業形勢日益嚴峻的今天，通過(guò)職業生涯規劃教育，能(néng)夠使求職者正确認識自己的個性特點、長(cháng)處不足，發(fā)掘自我潛能(néng)，從而提高就業競争力。面(miàn)對(duì)擇業中的各種(zhǒng)矛盾和問題，農村勞動力必須正确認識和評價自我，明确自己的職業發(fā)展方向(xiàng)是什麼(me)、自己的優勢和劣勢等等。
       四是強化競争意識。首先，必須有不怕失敗的參與意識。隻有把握好(hǎo)每一次機遇，積極參與擇業競争，才有可能(néng)獲得機會(huì)。其次，必須有不畏強手的堅定信心。要主動迎接各層次對(duì)手的挑戰，接受各類單位的挑選，堅定信心，勇敢一搏，不留遺憾。
       作爲農村勞動力，應保持樂觀的擇業心态，樹立立足基層，奉獻社會(huì)的職業理念，正視現實，找出差距，主動提高和完善自我，積極迎接挑戰。
       以上就是本期與大家分享的内容，希望對(duì)您有所幫助。