青年人如何找到一個有晉升空間的崗位

疫情無情，服務伴行，這(zhè)裡(lǐ)是北京市職業介紹服務中心戰“疫”微課堂。希望在此特殊時期用我們的文字，陪伴在您的身邊，助您找到心儀的員工、稱心的工作。
       本期與大家分享的是“青年人如何找到一個有晉升空間的崗位”。部分青年朋友們在職業選擇的時候會(huì)考慮，不願意幹一成(chéng)不變的工作，希望找到一個有晉升空間的崗位。如何才能(néng)找到這(zhè)樣(yàng)的崗位呢？在此，我們爲這(zhè)類求職者提供三點建議。
       第一、老職業有新内涵。簡單的社區工作者，也對(duì)應著(zhe)諸多的部門和崗位，比如流動人口管理、就業、調解、綜治、消防等，需要具備相對(duì)較高學(xué)曆的求職者應聘。建議求職者多搜集崗位介紹或者工種(zhǒng)圖譜，全面(miàn)了解崗位職責，避免想當然。
       第二、結合興趣找工作。職業興趣是個人職業成(chéng)長(cháng)和晉升的關鍵因素。建議您應聘與職業興趣相符的崗位，從事(shì)自己感興趣的工作會(huì)在最短的時間内得到領導和同事(shì)的認可，盡快得到提拔和晉升。
       第三、把握年齡優勢。青年人最大的優勢就是年齡。大多數單位都(dōu)在招聘條件中标注年齡的要求和限定。隻争朝夕，不負韶華。建議青年朋友們，珍惜當下每一個賦予青年人的專署崗位，抓住每一次實踐和曆練自身的機會(huì)，不斷提升自身通用的職業能(néng)力，爲未來的職業生涯發(fā)展奠定堅實的基礎。
       以上就是本期與大家分享的内容，希望對(duì)您有所幫助。親愛的用人單位和求職者，在這(zhè)個防控疫情的特殊時期，我們的公共就業服務始終在您身邊。