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“你知道(dào)殷墟嗎？”
知道(dào)，不是甲骨文的發(fā)掘地麼(me)？
那你知道(dào)安陽嗎？
“聽說過(guò)，但是沒(méi)去過(guò)。”
“痛仰樂隊的一首歌叫(jiào)安陽，因爲這(zhè)個才知道(dào)有這(zhè)麼(me)個城市。”
安陽位于河南省最北部，這(zhè)裡(lǐ)是中華文明最古老的文字甲骨文的故鄉、群經(jīng)之首的周易發(fā)源地，中醫、武術、書法在這(zhè)裡(lǐ)都(dōu)有所傳承，曾有殷商、曹魏、北齊等七個朝代在此建都(dōu) ……
殷商王朝的先民們鑄巨鼎祭祀祖先神靈，女將(jiāng)軍婦好(hǎo)征戰沙場所向(xiàng)披靡，周文王囚禁于羑裡(lǐ)而演周易，項羽破釜沉舟，曹孟德對(duì)酒當歌，嶽武穆仰天長(cháng)嘯……三千年來，古城安陽一直在默默守望著(zhe)中華文明的萌芽與起(qǐ)伏。“洹水安陽名不虛，三千年前是帝都(dōu)。中原文化殷創始，觀此勝于讀古書。”著名曆史學(xué)家郭沫若先生遊覽安陽時的由衷贊歎。
安陽，向(xiàng)來以“古都(dōu)”之貌面(miàn)人，如果您隻認爲安陽是一座千年古都(dōu)，那就大錯特錯了。
“安陽，一座會(huì)飛的城”
走在安陽的街頭，不乏看見這(zhè)樣(yàng)的城市口号，它是“中國(guó)航空運動之都(dōu)”，是“世界一流、亞洲第一”的林濾山國(guó)際滑翔基地，是在低空領域尚未完全開(kāi)放的背景下，擁有3000米以下，面(miàn)積達4420平方公裡(lǐ)的低空報告領域，各類飛行器常年可飛。也是國(guó)内唯一一家集航空體育訓練和比賽于一體的訓練基地。安陽在航空運動與曆史文化中實現著(zhe)古老與現代、厚重與輕盈、運動與藝術的相互促進(jìn)相映成(chéng)輝。
當一座城市承載了如此厚重的曆史古韻，卻依然面(miàn)臨著(zhe)現代化轉型帶來的諸多困擾：
如何發(fā)展旅遊經(jīng)濟？如何傳承傳統文化？博物館、曆史古迹怎樣(yàng)才能(néng)不那麼(me)曲高和寡，讓平民百姓得以欣賞？城市發(fā)展進(jìn)程中，古建築古城牆該何去何從？
我們是誰？
下面(miàn)來簡單介紹
安陽市文化旅遊發(fā)展集團有限責任公司是隸屬市政府的國(guó)有控股公司，下設全資子公司8家，控股、參股子公司多家。作爲安陽市唯一一家從事(shì)文化旅遊的市屬國(guó)有企業，肩負著(zhe)引領大安陽文化旅遊發(fā)展，實施重大文化産業項目的重任。世界文化遺産—殷墟 委托文旅集團進(jìn)行整體管理利用，百年工業遺址紗廠交由文旅集團進(jìn)行全面(miàn)科學(xué)改造，央視頻道(dào)播出的網紅古城打卡點倉巷街、縣前街系文旅集團旗下資産進(jìn)行市場化運作。
爲更好(hǎo)的挖掘城市文化，并以它爲原點形成(chéng)城市品牌，使安陽深厚的曆史文化不再是鎖在櫥窗裡(lǐ)無法走進(jìn)市民生活的遙遠符号，我們需要你的才華，需要你的能(néng)力和商業操盤經(jīng)驗，加上我們獨一無二的資源和厚重的曆史文化，讓我們共同努力，通過(guò)“理念融合、職能(néng)融合、産業融合、市場融合、服務融合、交流融合”讓安陽可以突破重圍，真正實現代表中國(guó)的黃河流域文明，成(chéng)爲與世界接軌的現代化都(dōu)市。
招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好(hǎo)的品行，無違法犯罪記錄；
2.吃苦耐勞、責任心強、具備較強的溝通協調能(néng)力及團隊協作精神；
3.大專及以上學(xué)曆；
4.認真工作，組織紀律性強，公道(dào)正派，遵守法紀；掌握相關行業知識、專業技能(néng)和工作技能(néng)，具備較強的組織協調能(néng)力和工作經(jīng)驗；
5.身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用标準》(試行)及相關規定标準。
招聘崗位及要求
一、安陽青年旅行社有限公司
（一）殷墟文化傳播員
1.招聘人數：男女各15人
2.專業：播音&播音與主持藝術&旅遊管理&曆史文化旅遊&導遊服務&旅遊與酒店管理&旅遊服務與管理&旅遊景區管理，具有講解等相關經(jīng)驗者同等條件下優先錄取,熱愛此行業可擴大專業範圍。
3.任職要求：①熱愛博物館事(shì)業，責任心強，具有較強的團隊協作和服務意識；②适應任職要求的身體條件，身心健康；③女性身高1.58m以上，男性身高1.7m以上，年齡30周歲以下，形象氣質佳，嗓音條件好(hǎo)，普通話标準；④日語、韓語、英語等語言表達流利者優先考慮；⑤具備一定的演講及語言表達能(néng)力、溝通交流能(néng)力，具有較強的親和力。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（二）财務人員
1.招聘人數：4人
2.專業：會(huì)計、金融等财經(jīng)類相關專業。
3.任職要求：①3年以上财務工作經(jīng)驗，具有會(huì)計職稱優先考慮；②熟悉銀行、稅務業務工作流程，能(néng)夠熟練操作各種(zhǒng)财務軟件；③性别不限、40周歲以下。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（三）策劃、營銷人員
1.招聘人數：數名
2.專業：品牌傳播、傳媒、旅遊管理、市場營銷專業優先考慮，熱愛此行業可擴大專業範圍。
3.任職要求：①從事(shì)過(guò)景區市場開(kāi)發(fā)、旅行社、營銷管理相關工作的優先考慮；②有兩(liǎng)年以上旅遊活動策劃兼執行工作經(jīng)驗；③性别不限、22-35周歲。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
二、安陽古城保護發(fā)展有限責任公司
（一）講解員
1.招聘人數：男女各5人
2.專業：播音&播音與主持藝術&旅遊管理&曆史文化旅遊&導遊服務&旅遊與酒店管理&旅遊服務與管理&旅遊景區管理，具有講解等相關經(jīng)驗者同等條件下優先錄取,熱愛此行業可擴大專業範圍。
3.任職要求：①熱愛古城文化、旅遊事(shì)業，責任心強，具有較強的團隊協作和服務意識；②适應任職要求的身體條件，身心健康；③女性身高1.58m以上，男性身高1.7m以上，年齡30周歲以下，形象氣質佳，嗓音條件好(hǎo)，普通話标準；④日語、韓語、英語等語言表達流利者優先考慮；⑤具備一定的演講及語言表達能(néng)力、溝通交流能(néng)力，具有較強的親和力。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（二）财務人員
1.招聘人數：2人
2.專業：會(huì)計、金融等财經(jīng)類相關專業。
3.任職要求：①3年以上工程類相關财務工作經(jīng)驗；②熟悉銀行、稅務業務工作流程，能(néng)夠熟練操作各種(zhǒng)财務軟件，中級會(huì)計、工程會(huì)計優先考慮；③性别不限、40周歲以下。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
三、安陽市邺郡園區管理服務有限公司
（一）景區物業管理人員
1.招聘人數：1人
2.專業：旅遊管理、物業管理相關專業。
3.任職要求：①5年以上物業管理工作經(jīng)驗；②從事(shì)過(guò)大型商場物業管理工作者優先；③男女不限，30-40周歲。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（二）市場營銷人員
1.招聘人數：1人
2.專業：市場營銷、旅遊管理等專業優先。
3.任職要求：①5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；②有較強的市場敏銳度、組織能(néng)力、溝通協調能(néng)力；③具備與文旅相關的社會(huì)資源和宣傳渠道(dào)資源；④熟悉各類辦公軟件，較強的文字撰寫能(néng)力及語言表達能(néng)力；⑤男女不限，30-40周歲。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（三）工程會(huì)計人員
1.招聘人數：1人
2.專業：會(huì)計、金融等财經(jīng)類相關專業。
3.任職要求：①5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；②熟悉國(guó)家和行業财政、稅收政策，熟悉建築行業财務運行情況；③具有較強的财務風險預知和把控能(néng)力，具有較強的獨立分析能(néng)力、宏觀思考能(néng)力和溝通表達能(néng)力；④熟練操作财務軟件和計算機辦公軟件；⑤男女不限，30-40周歲。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（四）投融資人員
1.招聘人數：1人
2.專業：會(huì)計、金融等财經(jīng)類相關專業。
3.任職要求：①5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；②熟悉國(guó)家和行業财政、稅收政策，熟悉建築行業财務運行情況；③具有較強的财務風險預知和把控能(néng)力，具有較強的獨立分析能(néng)力、宏觀思考能(néng)力和溝通表達能(néng)力；④熟練操作财務軟件和計算機辦公軟件；⑤男女不限，30-40周歲。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（五）新媒體運營策劃人員
1.招聘人數：2人
2.專業：不限。
3.任職要求：①有1年以上新媒體運作工作經(jīng)驗；②有較好(hǎo)的信息敏感度及良好(hǎo)的策劃能(néng)力、文案和語言表達能(néng)力（包括對(duì)網絡語言的理解和運用）；③熟悉新媒體運營常見的玩法、套路、技巧。對(duì)微博、微信等新媒體運營的新方法有獨特見解和技巧，能(néng)快速上手；④男女不限，22-35周歲。
4.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
四、安陽彰德文化旅遊運營管理有限公司
（一）景區管理部經(jīng)理
1.招聘人數：1人
2.任職要求：3-5年以上景區物業管理工作經(jīng)驗，熟悉景區物業管理服務流程，或從事(shì)過(guò)5星級酒店房務總監、大型商業廣場物業管理經(jīng)理等同類型崗位可擇優考慮。男女不限，年齡30歲-35歲，執行及溝通能(néng)力強，舉止得體，身體健康。
3.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（二）場館服務部經(jīng)理
1.招聘人數：1人
2.任職要求：3-5年以上展覽館或藝術館場館服務導覽工作經(jīng)驗，熟悉遊客導覽服務流程及标準化執行程序，熟悉展覽類場館日常運行機制，具有較好(hǎo)的文化藝術修養和知識積累，具備培訓導覽服務團隊的能(néng)力，曾經(jīng)就職于國(guó)家級或省級曆史展覽館者優先考慮。男女不限，年齡30歲-35歲，具有專業導遊或講解員資格證，形象氣質佳、溝通能(néng)力強，身體健康。
3.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（三）藝術中心經(jīng)理
1.招聘人數：1人
2.任職要求：3-5年以上藝術場館運行及策展工作經(jīng)驗，了解會(huì)展業市場、熟悉文化場館的策展服務流程，具有文藝展演活動資源關系，具備一定的藝術修養和文字功底。男女不限，年齡35歲-40歲，溝通能(néng)力強，舉止優雅大方，身體健康。
3.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
（四）策劃部經(jīng)理
1.招聘人數：1人
2.任職要求：3-5年以上文旅項目策劃規劃相關工作經(jīng)驗，對(duì)現階段國(guó)内國(guó)外旅遊産業發(fā)展狀況具有一定的認識，深度參與并完成(chéng)過(guò)3個以上文化旅遊項目落地策劃工作，有較強的管理經(jīng)驗、組織能(néng)力、溝通協調能(néng)力，較強的文字撰寫能(néng)力和語言表達能(néng)力，具備獨立完成(chéng)PPT制作和演說能(néng)力。男女不限，年齡30歲-35歲，思維開(kāi)闊、文學(xué)曆史知識儲備充足，舉止得體，身體健康。
3.薪資：面(miàn)議，對(duì)于工作表現優異的人員，公司爲其充分提供職級晉升和薪資提高的空間。
招聘程序
1.發(fā)布招聘公告
2021年6月18日-7月2日，在“安陽公共就業”微信公衆号、安陽人才網官網（http://www.ayrcgw.com/）及安陽文旅集團官方網站（www.aywljt.com）上發(fā)布招聘公告。
2.報名及資格審核
（1）報名時間：2021年6月21日— 7月2日(工作日)，早上8:30至11:30，下午15:30至17:00。
（2）報名地點：安陽市社會(huì)保險事(shì)業管理局一樓西廳（安陽市燈塔醫院北門西側，解放大道(dào)108号）
（3）報名方法：采取現場統一報名，報名時攜帶本人身份證、畢業證、相關資格證原件及複印件各2份，近期1寸免冠寸照3張。報名時須填寫《安陽市金鑫源勞務派遣有限公司招聘人員報名表》1式2份，報名表到報名地點領取。
（4）根據公布的職位和招聘條件，每人限報考1個崗位。
（5）報名資格審查通過(guò)的人數與拟招聘崗位人數的最低比例爲3∶1，達不到上述比例的，相應核減該崗位的拟招聘人數，核減後(hòu)仍達不到比例的，取消該崗位招聘。
（6）報名與整個考試聘用過(guò)程中使用的身份證及其他證件材料信息必須真實一緻，否則造成(chéng)的後(hòu)果由考生本人承擔。
3.考試
（1）筆試。筆試時間：另行通知，保持通訊工具暢通。筆試内容爲相關崗位理論内容，滿分爲100分，筆試成(chéng)績由高分至低分按1:3的比例确定進(jìn)入面(miàn)試人選；如成(chéng)績出現并列時，同時确定爲拟進(jìn)入面(miàn)試人員。筆試缺考、作弊或筆試成(chéng)績爲0分的，不得進(jìn)入面(miàn)試。
（2）面(miàn)試。面(miàn)試時間爲每人10分鍾，滿分爲100分。
（3）考試總成(chéng)績=筆試成(chéng)績×50%+面(miàn)試成(chéng)績×50%。考試總成(chéng)績計算按四舍五入的辦法保留到小數點後(hòu)兩(liǎng)位數。考試總成(chéng)績要存檔備案。期間如崗位出現空缺，可視情況按總成(chéng)績排序繼續按有關程序聘用。根據考試總成(chéng)績，從高分到低分按照1：1的比例确定進(jìn)入體檢程序人員。
4.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用标準》(試行)及相關規定進(jìn)行。對(duì)體檢合格的人員，确定爲考核對(duì)象。體檢不合格者，按照總成(chéng)績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
5.公示
拟聘任人員名單將(jiāng)通過(guò)安陽文旅集團官網、安陽市金鑫源勞務派遣有限公司（解放大道(dào)108号，安陽市社會(huì)保險事(shì)業管理局一樓西廳）公示。接受社會(huì)監督，對(duì)拟聘人員在公示期間有異議的，將(jiāng)按相關規定進(jìn)行調查，查實不符合選聘條件的，取消聘用資格。
6.培訓、試用、聘用
對(duì)考察合格确定爲拟聘用對(duì)象的，進(jìn)行崗前培訓試用，試用期爲3個月，試用期期間的勞動報酬按照正式工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，與安陽市金鑫源勞務派遣有限公司簽訂勞務合同，實行勞務合同制管理，每月按時繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。
咨詢電話：0372—2299420（市金鑫源公司辦公室）
2021年 6月18日
附件1：2021文旅集團人才引進(jìn)崗位表一般人員.xls