微信公衆号
“今天參與體檢的是31人，28人通過(guò)體檢辦理入職，随著(zhe)應聘人數的增加，下周一起(qǐ)將(jiāng)開(kāi)通面(miàn)試+體檢綠色通道(dào)，加快上崗進(jìn)度”。在7月3日安陽縣“周六招聘日”活動現場，安陽比亞迪公司人力資源部負責人董康澤這(zhè)樣(yàng)說。安陽縣人社局把開(kāi)展“萬人助萬企”活動與優化營商環境結合起(qǐ)來，把解決企業招用工難題作爲主要抓手，确保有載體、有銜接、見實效。上半年，全縣城鎮新增就業實現4839人，占全年目标4500人的107.5%。新增農村勞動力轉移就業3755人，占目标2600的144%。
安陽縣人社局以開(kāi)展“萬人助萬企”活動爲契機，從招才引智、就業培訓等方面(miàn)精準發(fā)力，全方位了解企業特别是中小微企業發(fā)展遇到的堵點、痛點、制約點，靶向(xiàng)治療、精準施策，不斷提升服務企業的水平和效能(néng)。一是充分發(fā)揮線上人力資源市場作用，通過(guò)微信公衆平台開(kāi)通人才對(duì)接通道(dào)，發(fā)布招聘信息4.4萬餘條，引導線上招聘。二是持續開(kāi)展“周六招聘日”專項活動，每周六在縣人力資源市場開(kāi)展集中崗位推介會(huì)，現場推介崗位信息。三是發(fā)揮基層信息化平台作用，建立示範性村級人社服務站150個，對(duì)轄區内求職人員進(jìn)行全面(miàn)摸查，與企業用工需求精準匹配，做到招聘有針對(duì)性，推介有實效性。
“我們安排55名黨員直接參與“萬人助萬企”，每人聯系一個企業，作爲專項人社業務代辦員，負責該企業業務辦理、政策解讀、上門服務，以及協調解決企業在招人用人方面(miàn)的需求”。安陽縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(cháng)桑海賓說。
