一、招聘原則

（一）招聘工作堅持德才兼備的标準和“公開(kāi)、公正、競争、擇優”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面(miàn)試、體檢、考察、公示等有關程序進(jìn)行。

（二）招聘采取統一報名和考試方式。

二、招聘範圍、人數、條件

（一）招聘崗位：市區黨政機關新聞宣傳輔助崗

（二）招聘人數：2人，不限男女

（三）應聘人員必須具備的條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好(hǎo)的品行；

2. 報考年齡條件：35周歲以下（1987年4月1日及以後(hòu)出生）；

3. 專業要求：新聞類、漢語言文學(xué)類、傳播類等相關專業的全日制本科及以上學(xué)曆，具備較強的文字功底；

4. 适應崗位要求的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用标準》；

5. 有從事(shì)新聞宣傳工作經(jīng)驗者優先錄用；

6. 同等條件下黨員優先錄取。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1. 有違法犯罪記錄的人員或被(bèi)依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的人員；

2. 正在接受紀律審查的人員或因工作失誤曾被(bèi)工作單位辭退的人員；

3. 曾在各類公開(kāi)招聘或考試中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的人員；

4. 普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生；

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年5月3日至招錄結束，所有過(guò)程公示信息均在公衆号“安陽成(chéng)人達己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務行業協會(huì)網站（http://www.ayhra.com ）、北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）、安陽信息網（http://www.0372.cn/）聯合發(fā)布公告。應聘人員有義務及時關注。

（二）報名和資格初審

1. 報名

報名方式：網上報名。（因疫情原因采取網上報名方式進(jìn)行報名）

報名入口：https://shou1013yu.xyz/system/wx/add。

報名方法：

1、報名應聘人員關注“安陽成(chéng)人達己”公衆号後(hòu)，點擊“特色服務”可跳轉至報名鏈接，按照招聘崗位的要求進(jìn)行網上報名；

2、報名應聘人員可登錄安陽市人力資源服務行業協會(huì)網站，打開(kāi)協會(huì)要聞中的招聘簡章，點擊鏈接，按照招聘崗位的要求進(jìn)行網上報名；

以上兩(liǎng)種(zhǒng)報名方式均需上傳本人有效身份證、畢業證書、高等教育學(xué)生信息網下載的《電子學(xué)曆注冊備案表》及崗位要求的相關資格證書原件圖片，按照本人畢業證、資格證、身份證等相關證件顯示的所學(xué)專業、個人情況填寫報名信息。下載附件一《應聘人員報名表》，根據個人情況填寫後(hòu)發(fā)送至公司郵箱Aydc66@163.com。

報名時間：2022年5月5日8:00至5月11日17:00（逾期不再受理）。

報名要求：報名應聘人員根據個人真是情況填寫報名信息，對(duì)隐瞞事(shì)實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

2. 資格初審

招聘單位根據招聘條件的要求對(duì)考生填報的個人信息進(jìn)行資格初審和圖片質量檢查。未在規定時間内上傳提供有關證書的，取消招聘或聘用資格。

報名資料不全不符合要求或不符合報考崗位條件的應聘人員，須在規定時限内及時補充上傳，更并按要求再次提交審查。未按要求重新補充提交上傳者按自願放棄處理。

報名結束後(hòu)，通過(guò)資格初審的人數與招聘崗位的比例不足3：1的，适當降低招聘數量。

3. 打印準考證

報名應聘人員在報名期限結束24小時後(hòu)，可進(jìn)入報名鏈接登錄，點擊報名信息界面(miàn)中左上角的“查詢報名狀态”查詢，顯示通過(guò)資格初審者按要求自行打印準考證，按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩(liǎng)證缺一不可。

4. 資格審查工作貫穿于招聘和聘用工作的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準确、完整、有效。無不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隐瞞事(shì)實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

1. 筆試

筆試滿分爲100分。時間、筆試考點詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。筆試結束後(hòu)，招聘單位根據筆試情況，研究确定筆試最低合格分數線。

筆試内容：公共基礎知識，主要考查考生對(duì)新聞宣傳、公文寫作的理解和文字寫作功底。

2. 面(miàn)試

面(miàn)試前，將(jiāng)對(duì)進(jìn)入面(miàn)試的人員進(jìn)行面(miàn)試确認和嚴格的資格複審。複審材料包括：本人有效身份證、學(xué)曆學(xué)位證書、報名表、準考證以及報考職位要求的其他材料等。招聘單位根據留存的報名信息，對(duì)參加面(miàn)試資格确認的人員進(jìn)行資格複審。資格複審合格的，發(fā)放面(miàn)試通知單；不合格的，取消面(miàn)試資格。未按要求參加面(miàn)試确認的應試者，視爲自動放棄。

按照參加面(miàn)試人數與招聘職位人數3:1的比例，根據筆試成(chéng)績從高分到低分的順序，确定參加面(miàn)試人員。報考人員關注相關網站和公衆号通知查看面(miàn)試人員名單。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線的，不得進(jìn)入面(miàn)試。

面(miàn)試确認期間出現的空缺，發(fā)布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成(chéng)績從高分到低分的順序等額确定遞補人選。遞補隻進(jìn)行一次，如等額确定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

參加面(miàn)試人員持本人有效身份證和面(miàn)試通知單等，經(jīng)核驗後(hòu)方可參加面(miàn)試。逾期未到的，視爲自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面(miàn)試考官組參加面(miàn)試。參加面(miàn)試人員不能(néng)形成(chéng)競争的（即實際參加面(miàn)試人數與拟錄用人數的比例未超過(guò)1:1的），組織現有的應試人員面(miàn)試，應試人員的面(miàn)試成(chéng)績須達到其所在面(miàn)試考官組使用同一面(miàn)試題本全部應試人員的面(miàn)試平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面(miàn)試采取結構化面(miàn)試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能(néng)力，滿分爲100分。

3. 綜合成(chéng)績

 綜合成(chéng)績=筆試成(chéng)績+面(miàn)試成(chéng)績。

 筆試成(chéng)績、面(miàn)試成(chéng)績和綜合成(chéng)績，均計算到小數點以後(hòu)兩(liǎng)位數。

（四）考察與體檢

面(miàn)試結束後(hòu)，招聘單位根據考試綜合成(chéng)績由高分到低分的順序，确定考察和體檢對(duì)象。

1. 考察。根據考試綜合成(chéng)績由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與拟招聘人數1.5：1的比例（按四舍五入計算）确定考察對(duì)象。考察按照相關要求，由招聘單位具體組織實施。考察應側重于思想政治表現、道(dào)德品質以及與應聘崗位相關的業務能(néng)力和工作實績等。考察時還(hái)須進(jìn)一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，确認其報名時提交的信息和材料是否真實、準确。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補。等額内遞補人員考試總成(chéng)績相同的，按面(miàn)試成(chéng)績由高分到低分确定，面(miàn)試成(chéng)績也相同的，一并進(jìn)入考察。

考察時，應當同時進(jìn)行報考資格複審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，确認其報名時提交的信息是否真實、準确、完整，是否與本人真實經(jīng)曆背景相一緻。

（二）體檢。考察合格人員進(jìn)入體檢環節。體檢參照公務員錄用體檢标準及體檢操作手冊等進(jìn)行。統一組織，費用自理。

（五）公示

按照考試、體檢和考察結果，确定拟聘用人員進(jìn)行公示。

（六）聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的拟聘用人員，進(jìn)行崗前培訓，培訓合格者進(jìn)行試用，試用期爲2個月，與由安陽達誠勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到市區黨委相關新聞宣傳輔助崗位工作，試用期滿考核不合格的予以解聘。如不能(néng)勝任工作或違犯法律或紀律者，用工單位可以随時退回派遣單位。

（七）工資福利待遇

輔助崗位人員試用期滿經(jīng)考核合格的，與安陽達誠勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，工資每月2000元，實行績效獎勵。繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等五險。

三、紀律與監督

應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。

四、疫情防控

在招聘組織實施過(guò)程中，根據疫情防控動态要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將(jiāng)随時對(duì)有關工作安排進(jìn)行适當調整。應聘者有義務按要求提前做好(hǎo)各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隐瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將(jiāng)依法依規嚴肅追責。

特别提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，及時關注公告上的網站和公衆号。報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì)上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢電話：安陽達誠勞務派遣有限責任公司0372-2222277

報名郵箱地址：Aydc66@163.com

報名地址：河南省安陽市北關區彰德路與健康路交叉口U樂廣場1号樓803室

安陽達誠勞務派遣有限責任公司

2022年5月3日

本招聘簡單解釋權歸安陽達誠勞務派遣有限責任公司，具體詳情可密切關注;公衆号“安陽成(chéng)人達己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務行業協會(huì)網站（www.ayhra.com ）、北關區人民政府網（http://www.beiguan.gov.cn/）、安陽信息網（http://www.0372.cn/）、安陽達誠勞務派遣有限責任公司報名現場公告。