爲進(jìn)一步優化教師隊伍結構，提高教育教學(xué)質量，促進(jìn)教育事(shì)業的健康發(fā)展，根據《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事(shì)部2005年第6号令）、《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務院令第652号）、《河南省事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55号）、《關于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作的意見》（豫人社事(shì)業〔2016〕4号）、《關于進(jìn)一步深化人事(shì)制度改革加強教師隊伍建設的若幹意見》（豫人社〔2019〕16号）等有關文件規定及上級有關精神，經(jīng)區政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，決定面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘教師399名。具體公告如下：

招聘範圍、對(duì)象和報考條件

（一）招聘的範圍和對(duì)象

具體招聘單位、崗位、職數及條件見《2022年文峰區（高新區）公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好(hǎo)的品行；

4.身體健康，适應崗位要求的身體條件；

5.符合所報崗位要求的專業及相關條件；

6.符合報考年齡條件：

年齡30周歲以下是指1992年5月1日及以後(hòu)出生，含當日。年齡35周歲以下是指1987年5月1日及以後(hòu)出生，含當日。

7.符合崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的人員和被(bèi)開(kāi)除的人員，刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事(shì)業單位公開(kāi)招聘考試中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員5年内不得參加我區各級事(shì)業單位公開(kāi)招聘；

4.現役軍人、普通高等院校在校生、衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃和農村義務教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃等基層服務項目計劃服務期未滿的人員及文峰區（高新區）正式在編教師等；

5.《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（2005年人事(shì)部第6号部長(cháng)令）中有關回避制度規定情形的；

6.國(guó)家和省另有規定不得應聘到事(shì)業單位的人員。

報名時間：2022年6月4日至6月6日（逾期不再受理）。

資格初審

時間：2022年6月 4日9：00- 6月 6日18：00

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準确、完整、有效。對(duì)不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

應聘人員應慎重選報報考崗位，報名信息填寫完成(chéng)後(hòu)點擊【提交審核】進(jìn)入審核程序，未提交審核的考生信息將(jiāng)無法進(jìn)入審核程序。信息審核前考生可以撤回提交并修改報考信息，報考信息一經(jīng)初審通過(guò)，不能(néng)更改。應聘人員在提交報考申請後(hòu)，請及時登錄報名網站查詢資格初審結果。

筆試

應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。

（1）筆試内容

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進(jìn)行。筆試内容爲《教育教學(xué)理論》，試卷卷面(miàn)滿分爲100分。

（2）筆試時間

筆試時間及地點詳見筆試準考證。報考人員須憑兩(liǎng)證（準考證、有效身份證）入場考試。準考證爲考生資格複審、面(miàn)試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

面(miàn)試

根據報考同一崗位應聘人員的筆試成(chéng)績，由高分至低分按面(miàn)試人選與招聘崗位3:1的比例确定進(jìn)入面(miàn)試人選。比例内末位應聘人員出現筆試成(chéng)績并列時，同時确定爲進(jìn)入面(miàn)試範圍人選。

現場資格确認時應聘人員須提供的材料：《2022年安陽市文峰區（高新區）公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表》（報名系統内打印）一式兩(liǎng)份、有效期内的二代身份證、戶口本、畢業證、學(xué)曆認證報告(或在學(xué)信網打印《學(xué)曆證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、筆試準考證。以上所有材料均須提供A4紙複印件一份。

2022年應屆高校畢業生應當在2022年7月10日之前取得資格條件要求的畢業證、學(xué)位證，未在規定時間内提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

在安陽市服務且合同期滿、考核合格的我省招募的基層服務項目人員，報考定向(xiàng)招聘崗位的另須提交服務證書或證明原件及複印件。

退役大學(xué)生士兵報考定向(xiàng)招聘崗位的另須提交入伍通知書、退伍證原件和複印件。

留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)教育部留學(xué)服務中心出具的國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書原件和複印件。

在安陽市義務教育階段學(xué)校有2年以上教學(xué)工作經(jīng)曆的應聘者，需提供①《 2022年文峰區（高新區）公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)曆證明》（附件2），并加蓋所在單位和上級教育行政部門公章；②從教2年期間工資表複印件(加蓋所在學(xué)校公章有效）。

注意事(shì)項：以上資格審查所提供的材料均須提交原件審核并提供複印件一份，複印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消拟進(jìn)入面(miàn)試資格。應聘人員在規定時間内未提交有關材料或逾期未參加資格審查的，視爲自動放棄。資格審查出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補。遞補後(hòu)達不到3:1比例或招聘人數較多的崗位，經(jīng)同級事(shì)業單位人事(shì)綜合管理部門同意，在确保競争的前提下可适當降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

面(miàn)試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，其中試講10分鍾，答辯（評委提問有關專業知識和教育教學(xué)相關的問題）5分鍾。每人準備時間爲15分鍾。面(miàn)試滿分爲100分。

面(miàn)試時，如有缺考人員造成(chéng)該崗位形不成(chéng)競争的，該崗位面(miàn)試人員的面(miàn)試成(chéng)績不得低于面(miàn)試合格分數線，面(miàn)試合格分數線爲60分，面(miàn)試成(chéng)績低于60分者，不予聘用。

考試總成(chéng)績=筆試成(chéng)績×30%+面(miàn)試成(chéng)績×70%（保留小數點後(hòu)兩(liǎng)位）

辦理聘用手續

由用人單位填寫《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門彙總後(hòu)，報區人力資源和社會(huì)保障局備案後(hòu)辦理相關手續。

拟聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，拟聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。

初次就業的聘用人員試用期爲12個月，其他聘用人員試用期爲3個月，試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿後(hòu)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

受新冠肺炎疫情影響，本次招聘應聘階段不對(duì)教師資格進(jìn)行限制，聘用人員試用期内未能(néng)取得相應教師資格證書的，試用期滿不予聘用。（安陽市文峰區（高新區）教師招聘工作領導小組  2022年5月21日）