爲進(jìn)一步優化教師隊伍結構，促進(jìn)我縣教育事(shì)業均衡發(fā)展，根據《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事(shì)部2005年第6号令）、《事(shì)業單位人事(shì)管理條例》（國(guó)務院令第652号）、《河南省事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55号）、《關于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作的意見》（豫人社事(shì)業〔2016〕4号）等有關政策文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則，決定面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師170名，其中鄉鎮初中教師100名，鄉鎮小學(xué)教師70名，經(jīng)費形式爲事(shì)業全供。爲做好(hǎo)招聘工作，公告如下：

一、招聘範圍、對(duì)象和條件

（一）招聘範圍、對(duì)象

具體招聘範圍、對(duì)象、崗位、人數和資格條件等詳見《2022年安陽縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》（附件1）。 

（二）招聘條件

1.應聘人員必須具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好(hǎo)的品行，身心健康；

（4）學(xué)曆條件：普通高等教育本科及以上學(xué)曆，具有相應學(xué)位；

（5）專業條件：應聘人員所學(xué)專業與所報崗位（學(xué)科）一緻或相近，教師資格證書任教學(xué)科與所報崗位（學(xué)科）一緻的視爲相近專業；

（6）資格證：具有相應崗位教師資格證（暫未取得教師資格證人員，試用期一年，在試用期一年内須取得相應崗位教師資格證，在試用期内未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同）；

（7）戶籍條件：河南省範圍内戶籍。應聘小學(xué)語文教師（面(miàn)向(xiàng)服務基層項目人員）、小學(xué)數學(xué)教師（面(miàn)向(xiàng)服務基層項目人員）不限戶籍；

（8）年齡條件：30周歲以下是指1992年1月1日及以後(hòu)出生，35周歲以下是指1987年1月1日及以後(hòu)出生；

（9）應聘語文學(xué)科須具備二級甲等及以上普通話證書，應聘英語學(xué)科須具備英語專業四級及以上證書，應聘其他學(xué)科須具備二級乙等及以上普通話證書；

（10）在職人員報名需提供所在單位同意報考證明（需所在單位、主管部門主要負責人簽字并加蓋單位及主管部門公章）；

（11）崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的不得參加應聘：

(1)因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰和被(bèi)開(kāi)除的人員，刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

(3)5年内曾在公務員招錄、事(shì)業單位公開(kāi)招聘考試中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員；

(4)  現役軍人、試用期内的公務員（含參公人員）和試用期内的事(shì)業單位工作人員、普通高等院校在校生（2022年畢業生除外）、衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、安陽縣“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務項目服務期未滿的人員；

(5)  安陽縣在編人員；

(6)  國(guó)家和省另有規定不得應聘到事(shì)業單位的人員。

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年6月2日在安陽縣政府（安東新區）網發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關的信息和事(shì)項均通過(guò)上述網站發(fā)布，請應聘者主動登錄查詢，不再另行通知。

(二)報名和資格初審

1.報名方式

本次招聘采取網上報名方式進(jìn)行。應聘人員隻能(néng)選擇一個崗位（學(xué)科）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一緻。

報名方式分爲電腦端報名和手機端報名。

報名時間：2022年6月17日09:00至2022年6月19日17:00。

電腦端網上報名流程：

(1)在浏覽器地址欄中輸入報名網址http://410522.zgacc.com/，進(jìn)入報名系統主頁面(miàn);

(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面(miàn)，輸入相應注冊信息後(hòu)即可完成(chéng)注冊;

(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼後(hòu)即可登錄;

(4)考生登錄後(hòu)選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填報頁面(miàn);

(5)點擊考生中心頁面(miàn)左側導航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面(miàn);

(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進(jìn)入考務費支付頁面(miàn)，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面(miàn)頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。

手機端報名流程：

(1)考生掃描二維碼或搜索公衆号名稱【河南省人力資源服務平台】關注公衆号;

(2)點擊公衆号底部【考生報名】菜單進(jìn)入報名地區頁面(miàn);

(3)選擇【河南省安陽縣】進(jìn)入報名項目頁面(miàn)，選擇相應招聘項目進(jìn)入考生登錄頁面(miàn);

(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成(chéng)功;

(5)考生使用注冊時填寫的手機号(身份證号)及輸入密碼後(hòu)即可登錄;

(6)登錄考生中心後(hòu)，點擊【我要報名】即可開(kāi)始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載打印準考證、查詢成(chéng)績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公衆号菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過(guò)在線客服平台進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片爲近期免冠正面(miàn)标準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式爲JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過(guò)審核)。

招聘崗位要求面(miàn)向(xiàng)服務基層項目人員的，應聘人員須是在安陽縣服務的我省招募的高校畢業生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志願服務貧困縣計劃、志願服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫學(xué)畢業生等參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員。

符合退役大學(xué)士兵加分的，應聘人員須是按照國(guó)家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)曆的）；按照國(guó)家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役後(hòu)複學(xué)取得學(xué)曆的退役士兵。

2.資格初審

資格初審時間：2022年6月17日09:00至2022年6月20日17:00。

應聘人員可登錄報名網站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能(néng)再報考其他學(xué)科。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間内及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止後(hòu)，不再允許提交報名資料。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準确、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

3.網上繳費

資格初審通過(guò)後(hòu)登錄原報名網站進(jìn)行微信支付考務費，報名考務費每人60元。未按期繳費的視爲自動放棄，繳費時間截止到2022年6月21日17:00。

享受政策的脫貧戶、邊緣易緻貧戶和最低生活保障家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興局出具的相關證明材料、縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及複印件于2022年6月17日至6月19日（工作時間内）到安陽縣人社局考試中心（安陽市站南大道(dào)與誠信路交叉口東南角安陽縣政務服務中心三樓305房間）辦理免繳筆試考務費用手續。

繳費完成(chéng)後(hòu)，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開(kāi)招聘事(shì)業單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面(miàn)試資格複審時使用。

4.崗位及人員調整

通過(guò)資格初審的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被(bèi)核消崗位的考生于2022年6月22日09:00至2022年6月22日17:00期間登錄原報名系統重新選報其他崗位，不願重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還(hái)所交報名考務費（系統原路退回）。

5.網上打印準考證

爲貫徹落實中央和省委、市委關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關要求，通過(guò)資格初審及繳費成(chéng)功的應聘人員，請密切關注安陽縣政府（安東新區）網及報名網站相關招聘公告信息，準考證打印時間會(huì)根據疫情防控情況綜合研判後(hòu)确定，造成(chéng)不便請各位考生諒解。

準考證用A4紙打印，準考證應妥善保管，筆試、面(miàn)試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能(néng)參加。

應聘人員務必在規定的時間内報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過(guò)時間，系統關閉相關功能(néng)造成(chéng)的後(hòu)果由考生自負。

（三）确定加分對(duì)象

根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53号）文件精神有關規定，河南省退役大學(xué)生士兵筆試成(chéng)績加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應聘人員，于2022年6月17日至6月19日（工作時間内）攜帶《加分申請表》（附件2）及入伍通知書、退役證書和畢業證書到安陽縣人社局考試中心（安陽市站南大道(dào)與誠信路交叉口東南角安陽縣政務服務中心三樓305房間）提交加分申請，逾期不再受理。

未在規定時間内申請加分并提交加分材料的，視爲放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將(jiāng)在安陽縣政府（安東新區）網予以公示，公示無異議的，享受筆試成(chéng)績加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(四)考試

考試工作由安陽縣人社局和教育局統一組織，縣人事(shì)考試中心具體實施。縣人大、縣政協、縣紀委監委等部門對(duì)考試工作進(jìn)行監督。

考試分爲筆試和面(miàn)試。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。

筆試科目：《教育理論》（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規、教師道(dào)德修養、新課程理論）和《公共基礎知識》兩(liǎng)科，每科滿分均爲100分。

筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。

筆試成(chéng)績=教育理論×60%+公共基礎知識×40%+加分。

筆試成(chéng)績請考生登錄安陽縣政府（安東新區）網進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或成(chéng)績爲0分的，不得進(jìn)入資格複審。

2.資格複審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成(chéng)績從高分到低分确定資格複審人員。資格複審即面(miàn)試前資格确認，資格複審的人員名單、具體時間、地點等有關事(shì)項在安陽縣政府（安東新區）網站上公布。

進(jìn)入資格複審的人員應在規定時間内提交有關材料，複審合格人員領取《面(miàn)試通知書》，逾期未參加資格複審或逾期未領取面(miàn)試通知書的，視爲自動放棄面(miàn)試資格。

資格複審人數與招聘崗位人數的比例爲3:1（比例内末位筆試成(chéng)績相同的，一并進(jìn)入資格複審）。

資格複審後(hòu)，進(jìn)入面(miàn)試人數與拟招聘崗位人數達不到上述規定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成(chéng)績相同的一并進(jìn)入，遞補後(hòu)仍達不到上述規定比例的，在确保競争的前提下，适當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

現場資格複審時應聘人員須提供以下材料：

（1）《安陽縣公開(kāi)招聘事(shì)業單位工作人員報名登記表》、本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證等崗位所需的證件原件及複印件。

尚未取得畢業證的2022年應屆畢業生另須提供畢業院校開(kāi)具的畢業生就業推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學(xué)号），并應于8月30日前取得資格條件要求的畢業證、學(xué)位證以及崗位要求的相關資格，未在規定時間内提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

（如因疫情原因推遲畢業，以國(guó)家公布的實際畢業時間爲準，屆時如未提供，取消其聘用資格）

（2）《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》（學(xué)信網自行打印），留學(xué)回國(guó)人員還(hái)須提交教育部留學(xué)服務中心出具的國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書原件和複印件。

（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領導簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。

（4）在安陽縣服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，報考面(miàn)向(xiàng)服務基層項目招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及複印件。

（5）符合加分的退役大學(xué)生士兵應聘人員還(hái)須提交入伍通知書、退伍證書原件及複印件。

注意事(shì)項：以上資格複審所提供的材料複印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消拟進(jìn)入面(miàn)試資格。應聘人員在規定時間内未提交有關材料或逾期未參加資格複審的，視爲自動放棄。資格複審出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補，筆試成(chéng)績相同的，按教育理論成(chéng)績從高分到低分确定進(jìn)入面(miàn)試人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和複審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試、聘用資格并按《事(shì)業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》執行，五年内不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成(chéng)的損失和責任由本人承擔。

3.面(miàn)試

通過(guò)資格複審人員直接進(jìn)入面(miàn)試，面(miàn)試人員名單及《面(miàn)試通知》領取時間在安陽縣政府（安東新區）網公布。面(miàn)試時間、地點及要求詳見《面(miàn)試通知書》。考生領取《面(miàn)試通知書》視爲參加面(miàn)試，逾期未領取《面(miàn)試通知書》視爲自動放棄，由此産生的崗位空缺，按報考崗位筆試成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補，筆試成(chéng)績相同的，按教育理論成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補。

同一崗位（學(xué)科）因參加人員較多需設置2個以上面(miàn)試考場的，面(miàn)試時采取二次平均法，面(miàn)試後(hòu)先當場公布面(miàn)試原始成(chéng)績，待進(jìn)行平衡後(hòu)再公布面(miàn)試成(chéng)績。

面(miàn)試時，如有缺考人員造成(chéng)該崗位形不成(chéng)競争的，該崗位面(miàn)試人員的面(miàn)試成(chéng)績應達到其所在面(miàn)試小組使用同一套面(miàn)試題本的面(miàn)試人員平均分，達不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

面(miàn)試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿分100分。

4.考試總成(chéng)績

考試總成(chéng)績=筆試成(chéng)績×40%+面(miàn)試成(chéng)績×60%

筆試、面(miàn)試和總成(chéng)績均保留到小數點後(hòu)兩(liǎng)位。

（五）體檢

根據考試總成(chéng)績，按照拟招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分确定參加體檢人員。如出現同一崗位比例内末位考生總成(chéng)績相同的，按面(miàn)試成(chéng)績從高分到低分确定參加體檢人員，面(miàn)試成(chéng)績與筆試成(chéng)績均相同的，按教育理論成(chéng)績從高分到低分确定參加體檢人員。體檢标準參照《河南省教師資格申請人員體檢标準（2017年修訂試行）的通知》标準組織實施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補，考試總成(chéng)績相同的，按面(miàn)試成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補，面(miàn)試成(chéng)績與筆試成(chéng)績均相同的，按教育理論成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調查等形式進(jìn)行。考察的主要内容爲政治思想表現、道(dào)德品行、業務能(néng)力、工作實績等情況，并對(duì)拟聘崗位資格條件進(jìn)行複審。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成(chéng)績依次等額遞補，考生總成(chéng)績相同的，按面(miàn)試成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補，面(miàn)試成(chéng)績與筆試成(chéng)績均相同的，按教育理論成(chéng)績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

根據筆試、面(miàn)試、體檢和考察結果，确定拟聘用人員，并在安陽縣政府（安東新區）網上公示，接受考生和社會(huì)各界監督，公示時間爲7個工作日。

（八）聘用與待遇

對(duì)經(jīng)公示無異議的拟聘用人員，由縣教育局組織采取自主擇崗的辦法确定具體用人單位（擇崗辦法爲按照考生總成(chéng)績由高到低依次擇崗，考試總成(chéng)績相同時，按面(miàn)試成(chéng)績由高到低依次擇崗，面(miàn)試成(chéng)績相同時，按教育理論成(chéng)績由高到低依次擇崗）。确定用人單位後(hòu)，由用人單位填寫《事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門彙總後(hòu)，報縣人力資源和社會(huì)保障局備案後(hòu)辦理相關手續。

拟聘用人員與用人單位簽訂《河南省事(shì)業單位聘用合同》，期限一般不低于5年，拟聘用人員應當按照要求參加崗前培訓。初次就業的聘用人員試用期爲12個月，其他聘用人員試用期爲3個月（未取得教師資格證人員試用期均爲一年），試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿後(hòu)由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事(shì)業單位工作人員管理權限和有關規定辦理正式聘用、轉正定級手續；考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。

三、紀律與監督

（一）根據《河南省事(shì)業單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

（二）公開(kāi)招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事(shì)業單位公開(kāi)招聘相關規定的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實施過(guò)程中，根據疫情防控動态要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將(jiāng)随時對(duì)有關工作安排進(jìn)行适當調整。應聘者有義務随時關注安陽縣政府（安東新區）網站，按要求提前做好(hǎo)各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隐瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將(jiāng)依法依規嚴肅追責。

特别提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì)上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由安陽縣事(shì)業單位招聘人員工作領導小組負責解釋，未盡事(shì)宜按國(guó)家省市有關規定執行。

咨詢電話（工作時間）:

安陽縣教育局：0372—3804035

安陽縣人社局：0372—5961615

安陽縣人事(shì)考試報名中心：0372—5936923

網上報名技術咨詢電話：188 3828 9760

注：工作時間爲周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。   

附件：  1.2022年安陽縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表

2. 加分申請表

安陽縣事(shì)業單位招聘人員工作領導小組

2022年6月2日