一、适用依據

1．中華人民共和國(guó)就業促進(jìn)法（2007年8月30日，第十屆全國(guó)人大常務會(huì)第29次會(huì)議通過(guò)）；

2．河南省人才流動條例（2000年9月27日，省九屆人大常務會(huì)第18次會(huì)議通過(guò)）。

二、适用對(duì)象

有用人需求的企事(shì)業單位。

三、受理機構

各級公共就業和人才服務機構。

四、受理方式

窗口或網上受理。

五、辦理要件

1．企業需提供材料：

（1）營業執照副本複印件（簽公章）；

（2）單位介紹信及經(jīng)辦人身份證（或社會(huì)保障卡）（經(jīng)營有需行業批準的項目加持經(jīng)營許可證或相關資質證書）。

2．事(shì)業單位及社團組織提供材料：

（1）法人登記證；

（2）單位介紹信及經(jīng)辦人身份證。

3．其他單位持上級主管部門的單位介紹信、經(jīng)辦人身份證。

4．招聘登記表

4.禁止發(fā)布種(zhǒng)族、性别、年齡等歧視性招聘要求。

六、辦事(shì)流程

1．用人單位提出招聘需求。

2．提交申請材料。

3．各級公共就業和人才服務機構對(duì)有關材料進(jìn)行審驗。

4．各級公共就業和人才服務機構發(fā)放《招聘會(huì)通知單》。

5．用人單位持《招聘會(huì)通知單》，參加公共就業和人才服務機構組織的招聘會(huì)。

七、辦理時限

即時辦結。

八、單位可以享受的就業服務

1.單位參加每周一、三、五招聘會(huì)

招聘會(huì)預約時間爲招聘會(huì)舉行前一天的下午三點開(kāi)始預約，周一場預約是上一周五的下午三點。截止預約時間是晚上十一點。

用工單位預定招聘會(huì)攤位的三種(zhǒng)方法：（1）網站預約：手機登陸安陽人力資源網-微官網，預約成(chéng)功會(huì)收到短信提醒；（2）現場預約：北一樓西廳2和3号窗口；（3）電話預約：2299311。用人單位會(huì)收到攤位預約成(chéng)功的短信。

招聘會(huì)參會(huì)流程：（1）用工單位人員在招聘會(huì)舉行當天早上8點開(kāi)始入場，可刷本人身份證、社保卡或單位二維碼通過(guò)閘機進(jìn)入會(huì)場（2）在招聘會(huì)總服台完成(chéng)簽到（3）如招聘信息需要修改，需要登錄安陽人力資源網、安陽人力資源網-微官網，修改後(hòu)告知前台工作人員，由工作人員後(hòu)台審核通過(guò)方能(néng)發(fā)布（4）用人單位在會(huì)場與求職者進(jìn)行現場洽談（5）遇到有意向(xiàng)的求職者可在内屏選中對(duì)應崗位，求職者在外屏刷取身份證，企業可向(xiàng)求職者發(fā)出面(miàn)試邀請（6）求職者通過(guò)安陽人力資源網、安陽人力資源網-微官網查看面(miàn)試邀請，可選擇接受或拒絕（7）招聘會(huì)結束用人單位可直接離場（8）會(huì)後(hòu)可登陸安陽人力資源網（http：/）查看招聘結果。

2、單位可參加就業指導服務，服務流程：

（1）工作人員與單位溝通，了解用工要求；

（2）進(jìn)行有關勞動保障法律法規和政策指導，勞動力市場供求狀況分析指導；

（3）幫助用人單位分析勞動力資源結構。調整招聘條件，确定合理的用人标準；

（4）保持和用人單位交流，提供勞動力市場供求信息；

（5）推薦合格的勞動者；

（6）現場招聘指導。

八、業務表單

招聘登記表