近年來，湯陰縣人社局按照省市縣關于人才工作的總體部署和要求，結合當地人才發(fā)展環境，創新思路，持續優化人才引、幫、留各環節，努力營造“人才興發(fā)展  發(fā)展聚人才”的社會(huì)生态，推動形成(chéng)了領導帶頭、單位鄉鎮全員參與的招才全覆蓋體系，爲高質量發(fā)展提供智力支撐。

區域化黨建搭台，共“引”高校畢業生就業。湯陰縣人社局聯合安陽工學(xué)院舉辦“手拉手 促就業”主題黨日活動，一方面(miàn)，精心組織36名人社優秀黨員幹部“一對(duì)一”幫扶應屆畢業大學(xué)生，贈送“就業大禮包”，宣講湯陰高校畢業生優惠政策，互簽就業幫扶聯系卡和遊湯陰，吸引高校畢業生來湯就業；另一方面(miàn)，帶領高校畢業生走進(jìn)優質企業，一次學(xué)長(cháng)的“經(jīng)曆演講”，一份豐盛的員工餐，一瓶消暑解渴的飲品，一所設施齊全的人才宿舍，轉變高校畢業生就業觀念，選擇優質企業入職，促進(jìn)就業。活動第二天，有兩(liǎng)名高校畢業生聯系幫扶人，表達希望入職安井食品有限公司的就業意願，已跟企業人事(shì)經(jīng)理取得聯系。

清單化服務保障，共“幫”高校畢業生就業。依托教育部門移交應屆畢業生數據，聯合鄉鎮人保所和培訓機構，按照“數據清單”，一人不漏開(kāi)展“1131”專項服務，掌握就業情況及意願，提供就業創業服務，將(jiāng)崗位推薦表、“洹泉湧流”、就業見習優惠政策和定制的印有“湯陰人力資源”微信小程序二維碼的精美小禮品彙總成(chéng)“就業大禮包”，借助人社村級協管員上門精準贈送，實現“掌”上找工作、學(xué)技術、看政策，幫其就業。

多樣(yàng)化活動賦力，共“留”高校畢業生就業。幾年來，借助畢業季，多次舉辦“學(xué)子家鄉行”系列活動，講政策、話發(fā)展、觀企業、遊湯陰，使其願留湯陰發(fā)展；聯合企業開(kāi)展座談，慰問已就業大學(xué)生，聽取寶貴意見，幫助解決“生活難題”，面(miàn)對(duì)面(miàn)宣傳“洹泉湧流”人才優惠政策，手把手幫助符合條件的大學(xué)生申請，實現應享盡享，使其紮根湯陰發(fā)展。

圖文| 耿亞坤

編輯| 杜    晴

審核| 王玉平